学校召开聘期考核工作教代会执委研讨会

发布者:宣传部发布时间:2022-04-18浏览次数:

4月15日下午,学校召开聘期考核工作教代会执委研讨会议。会议由学校党委副书记张永群主持,学校党委常委、人事处处长聂久胜,工会副主席周莉,教代会执委及工会、人事处相关工作人员参加会议。

聂久胜详细解读了聘期考核方案和聘期考核业绩补充条款,耐心细致地解答了执委提出的问题,指出,本轮聘期考核是学校历史上首次负激励的考核,指导思想是推动工作,充分调动全体教职工的积极性和创造性,促进学校又好又快发展。

教代会执委就《必赢437app登录|主页聘期考核实施方案(征求意见稿)》及聘期考核业绩标准进行了详细讨论,包括教学考核,辅导员、思政课教师、人文学科教师考核业绩,论文等内容提出了具体意见和建议。

张永群指出,聘期考核有利于学校发展,人事处要认真谋划聘期考核工作,营造教职工爱岗敬业良好氛围,发挥聘期考核推动、激励作用。聘期考核工作还应考虑制度的衔接,既要执行上一轮聘期考核文件精神,又要协调各职能部门,发挥聘期考核激励引导的作用。他强调,要坚持诚信,任何单位、个人在材料准备、业绩审核、院部推荐过程中不得作假;要体现立德树人,将党建工作要求贯彻聘期考核全过程。(人事处/文 朱杰清/图 方晓/审核 刘晨/编发)


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